人材派遣情報サイト/外資系情報

人材派遣は、次の3者の間で契約が結ばれます。

1. 派遣労働者（＝派遣スタッフとして働きたい人）
2. 派遣元（＝人材エージェント）
3. 派遣先（＝派遣スタッフに仕事をしてほしい会社）派遣スタッフから見ると、派遣元が「雇用者」となり、派遣先の企業が「使用者」になります。派遣スタッフは派遣先企業で仕事の指示を受け、その企業の就業規則のもとで仕事を行ないますが、雇用契約そのものは登録先である派遣元と結んでいることになります。

1. 一般労働者派遣派遣元に派遣スタッフ登録をし、仕事が発生したときのみ雇用契約を結ぶのが 一般労働者派遣です。登録型派遣とも言われる、オーソドックスな派遣スタイルです。
2. 紹介予定派遣派遣先に入社することが前提となって働く派遣スタイルを紹介予定派遣と言います。派遣契約が終了した時点で、派遣先企業と合意のうえ雇用関係を結びます自分に合った派遣スタイルをあらかじめ見極めておきましょう。
3. 特定労働者派遣特定労働者派遣とは、人材エージェントに正社員として就職した後、派遣先で派遣スタッフとして働くスタイルです。派遣先が決まらずに待機している間も、給料は定期的に支払われます。